| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середня кiлькiсть усiх працiвникiв в еквiвалентi повної зайнятостi - 1315 осiб
Середньооблiкова кiлькiсть штатних працiвникiв - 1368 осiб
середньої численностi позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом - 30 осiб,
чисельностi працiвникiв якi працюють на умовах неповного робочого часу(дня,тижня) - немає.
Фонд оплати працi усiх працiвникiв - 31749,8 тис.грн.
Фонд оплати працi штатних працiвникiв - 30979,1 тис.грн.
У порiвняннi з 2010 р. фонд оплати працi збiльшився на 6 249 тис.грн., у зв`язку з повишенням розмiру мiнiмальної заробiтної плати в Українi.
Кадрова програма, спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв операцiйним потребам емiтента, вiдсутня. |